1、极富竞争力的薪资；
2、入职缴纳五险一金；
3、可提供食宿或发放住宿、伙食及交通补贴；
4、法定节假日、年休假、春节三周有薪假期；
5、假日补贴、年终双薪、每年两次调薪机会；
6、丰富的员工活动及培训发展计划；
7、核心骨干员工股权激励计划。
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